中企联副会长尹援平:如何让软实力变成看得见的硬实力

2016-11-22 11:35:50 千象网 分享

  中国经济网重庆11月21日讯(记者顾阳)“由企业文化构成的软实力在价值创造中的作用越大,企业的持续竞争优势越突出,差异化竞争优势越明显。”在日前举办的2016全国企业文化示范基地(珞璜电厂)现场会上,中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平说。

  会上,华能重庆珞璜发电有限责任公司被授予“全国企业文化示范基地”,这是全国企业文化示范基地创建活动自2005年开展以来授予的第49家基地。

  珞璜电厂是由中国华能集团与重庆市政府合作兴建的现代化一流发电企业,总装机容量为 264万千瓦,是全国首家引入大型烟气脱硫装置的火力发电厂,西南地区装机容量大、投资多、技术先进的环保型火力发电厂,也是重庆市最大的主力发电厂。近3年来,尽管电量同比大幅下降,但电厂保持了良好的盈利水平,在严峻经营形势下,文化软实力转变成了看得见的硬实力。

  尹援平以“三个坚持”高度评价了珞璜电厂的企业文化建设,即坚持与集团文化有机统一,打造特色鲜明的珞璜文化;坚持责任使命至高无上,在不忘初心中激发奋斗力量;坚持与党建工作紧密结合,凝聚企业发展的精神合力。

  “企业的经济效益是和使命担当紧密地联系在一起。”尹援平指出,国有企业承载着落实国家战略和政策、提供公共产品等特殊责任,更要在人民最需要的关键时刻挺身而出,为国家排忧解难。这就是在社会主义市场经济中设立国有企业的“初心”。

  在企业党建上,尹援平强调,企业文化建设和党建工作是相辅相成、辩证统一的关系。二者要相互配合,同时同向发力,做到工作同步谋划、机构统筹设置、人员整体配备,实现机制对接、制度对接、工作对接,相互促进,相得益彰,不断把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的文化优势和竞争优势。

  尹援平表示,珞璜电厂的实践表明,企业要想做强、做久,就必须建立符合时代发展要求、适合自身发展规律的先进文化,从而使企业不管面临多么复杂的市场竞争环境,以及任何变革和挑战,都能够保持创新和奋斗的激情,使企业生命之树长青。

责编:米儿